Question

Diversos fatores devem ser considerados no momento de optar por um processo de recutamento de candidato a alguma oportunidade aberta na organização. A modalidade de recrutamento interno se apresenta como:

A) aplicada para níveis operacionais.
B) mais cara.
C) mais deficiente.
D) mais econômica.
E) aplicada para níveis estratégicos.

Answer 1

E, pois geralmente são para vagas que a depender da cultura da empresa, ela prefere pegar um funcionário e promover.

Answer 2

Mais econômica.

A modalidade de recrutamento interno se apresenta como mais barata, e mais rápida e pode ser aplicada para todos os níveis da organização.

Recrutamento Interno

Vantagens

- A oportunidade de crescimento dentro da empresa funciona como fonte poderosa de motivação.

- O recrutado internamente sabe a cultura de trabalho da empresa.

- A opção pelo recrutamento interno viabiliza economia de despesas com anúncios em jornais, honorários de empresas de recrutamento, custos de atendimento de candidatos, custos de admissão, custos com o novo empregado, dentre outros.