Carlos tem uma pequena empreiteira e até a algum tempo atrás a empresa vinha caminhando bem devido ao grande volume de serviços solicitados por empresas. Porém a crise chegou e a demanda de serviço caiu deixando a empresa de Carlos no vermelho. Como ele tem vários funcionários e muitos estão ociosos com a queda de serviço, foi orientado pelo seu contador a fazer um novo contrato com seus funcionários. Este contrato tem o nome de: Agora, assinale a alternativa que contenha a resposta correta Escolha uma:
a. Contrato de Segurança
b. Contrato Permanente
c. Contrato Virtual
d. Contrato Intermitente (Correto)
e. Contrato de Gaveta
Respostas
Obg
Carlos deverá optar pelo Carlos deverá optar pelo Contrato Intermitente, letra D)
O contrato Intermitente é uma das modalidades de contração de trabalhadores, atualmente, ela se encontra na Lei da Reforma Trabalhista.
Para tanto é necessário considerar que o contrato deverá ser aplicado a prestação de serviços, aos subornados, ele não representa uma contratação contínua, pois acontece a alternância do período de prestação de serviços, de inatividade, ou seja, de momentos que podem ser interrompidos pelo empregados.
O trabalhador prestador de serviços pode exercer ou não a mesma modalidade de trabalho, entre outras palavras, o trabalhador pode ser um contrato de trabalho convencional em conjunto com o intermitente.
Fique por dentro do assunto:
Cite e descreva cinco tipos de contrato de trabalho segundo a CLT.
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Bons estudos!
