• Matéria: Pedagogia
  • Autor: SilvaVB
  • Perguntado 8 anos atrás

Segundo Costa (2009), o Pedagogo Empresarial, junto com a experiência de outros profissionais, deve ter domínio de conhecimentos, técnicas e práticas como instrumentos relevantes para sua atuação na gestão de pessoas.

Sua atuação na empresa está relacionada a vários afazeres, entre eles, podemos citar:



ser agente provocador de mudança de mentalidade, mesmo não estando de acordo com a cultura organizacional da empresa.


coordenar equipes multidisciplinares no desenvolvimento de projetos e, assim, evidenciar formas educacionais para aprendizagens organizacionais significativas e sustentáveis.


prestar consultoria interna, relacionada ao treinamento e desenvolvimento das pessoas nas organizações, sem valorizar a cultura organizacional da empresa.


desenvolver boa comunicação dentro da empresa, desde que o gestor seja a voz maior e a mais respeitada por todos.


cuidar para que o ambiente cultural continue o mesmo, sem gerar nenhuma mudança, evitando inovações.

Respostas

respondido por: amarillis
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Coordenar equipes multidisciplinares no desenvolvimento de projetos e, assim, evidenciar formas educacionais para aprendizagens organizacionais significativas e sustentáveis.  
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