Qualidade de Vida no Trabalho envolve e aborda duas dimensões potencialmente antagônicas, ou seja, contrárias. São elas:
Escolha uma:
a. A necessidade de lazer dos trabalhadores e a melhoria contínua dos processos.
b. A luta dos trabalhadores pelas melhorias salariais e a produtividade no trabalho.
c. O bem-estar e a satisfação dos funcionários no trabalho e a produtividade e a qualidade dos produtos/serviços fornecidos pela organização.
d. A necessidade de elevar a qualificação dos trabalhadores e o crescente uso de tecnologias poupadoras de mão de obra.
e. A expansão da produção industrial e a preservação do meio ambiente.
Respostas
respondido por:
45
O
bem-estar e a satisfação dos funcionários no trabalho e a produtividade
e a qualidade dos produtos/serviços fornecidos pela organização
w1l2:
correto
respondido por:
0
A alternativa correta é a letra C. A satisfação e bem-estar dos colaboradores e a qualidade dos produtos produzidos e produtividade são as duas dimensões antagônicas.
Qualidade de Vida no Trabalho
A qualidade de vida no trabalho pode ser avaliado através do índice de satisfação dos colaboradores. Quando se tem fatores favoráveis a qualidade de vida no trabalho, a satisfação é refletido na qualidade e na produtividade da organização.
São exemplos de fatores de qualidade de vida no trabalho:
- Ambiente psicológico e físico de trabalho;
- Oportunidade de crescimento;
- Clima organizacional;
- Remuneração adequada;
- Desenvolvimento pessoal.
Saiba mais sobre qualidade de vida no trabalho em:
https://brainly.com.br/tarefa/5554043
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