Question

imagine que sua função seja reduzir esse nivel de absenteismo, para tal voce deve conhecer e aplicar ações de gestao de pessoas, mensurando o resultado por indicadores de performance ao fazer isso se identifica que o objetivo dos indicadores de performance é?

a-medir e mensurar de forma quantitativa os impactos que determinada situação(aquela medida pelo indicador) proporciona para a empresa
b- identificar os motivos que determinam o comportamento dos funcionarios em um organização
c- esclarecer qual o compromisso da empresa para com os seus socios e gestores
d-produzir ações de qualidade de vida que permita uma maior satisfação do funcionario para com a empresa
e- produzir aumento de demanda de peloos produtos d organização, bem como consequente contratação de funcionarios para atendimento dessa demanda

Answer 1

Creio que o correto seja "A- Medir e mensurar de forma quantitativa os impactos que determinada situação(aquela medida pelo indicador) proporciona para a empresa"

pq na própria questão fala de mensurando o resultado por indicadores e essa é a unica resposta que também fala disso!