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Oi!
Abaixo, segue o complemento da questão.
(...)
a substituição de ideias por ação, do conhecimento por cultura e da cooperação por força;
Simples atos de administração;
Dirigir e controlar;
Planejar de forma sistêmica;
Qualquer operação dirigida a um resultado prático.
De acordo com as ideias de Drucker, a gestão da empresa deveria ser flexível, de forma que a organização fosse capaz de gerar bons resultados com as suas constantes inovações. Para o teórico citado, as empresas deveriam inovar (fabricação de produtos e serviços), pois só assim, elas conseguiriam se destacar dos demais concorrentes de mercado - diferencial competitivo.
Neste sentido, a organização deve se preparar para o mercado, de forma que as ideias de toda a equipe se transformem em ações práticas e que estas sejam capazes de gerar os resultados esperados.
Desta forma,a alternativa correta é:
"a) substituição de ideias por ação, do conhecimento por cultura e da cooperação por força".
Cuide-se bem!
Abaixo, segue o complemento da questão.
(...)
a substituição de ideias por ação, do conhecimento por cultura e da cooperação por força;
Simples atos de administração;
Dirigir e controlar;
Planejar de forma sistêmica;
Qualquer operação dirigida a um resultado prático.
De acordo com as ideias de Drucker, a gestão da empresa deveria ser flexível, de forma que a organização fosse capaz de gerar bons resultados com as suas constantes inovações. Para o teórico citado, as empresas deveriam inovar (fabricação de produtos e serviços), pois só assim, elas conseguiriam se destacar dos demais concorrentes de mercado - diferencial competitivo.
Neste sentido, a organização deve se preparar para o mercado, de forma que as ideias de toda a equipe se transformem em ações práticas e que estas sejam capazes de gerar os resultados esperados.
Desta forma,a alternativa correta é:
"a) substituição de ideias por ação, do conhecimento por cultura e da cooperação por força".
Cuide-se bem!
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