Question

De acordo com o capítulo “Modelo de Gestão de Pessoas por Competências”. Quanto aos tipos de modelos de gestão por competência. Assinale as alternativas com (V) para verdadeiras e (F) para Falsas.

( ) O modelo de gestão por competências, que tem como princípio a análise das funções e as responsabilidades do cargo dentre outros, foi desenvolvido por Boyatzis, esse modelo serviu de base para os demais elaborem suas propostas.

( ) O modelo que tem como fundamento um intenso e contínuo processo de descoberta, que acredita na aproximação para o envolvimento das pessoas num processo de fora para dentro e prioriza a comunicação, foi desenvolvido por Kochanski (1997).

( ) Qualquer que seja o modelo de competência adotado pela organização, deve se prever várias mudanças, que estão ligadas a suas estruturas basilares, porém, essas devem ocorrer de forma intensa, rápida, com avanços significativos, porém pontuados sistemat

Answer 1

pesquisa na yaoo e no google

Answer 2

Resposta:

v f f v v v

Explicação:

corrigida no ava