As organizações devem examinar o seu comportamento organizacional para desenvolver estratégias que impactem positivamente os seus colaboradores. Não basta oferecer produtos e serviços de qualidade, é necessário “cuidar” da Cultura Organizacional. Esse é um grande desafio para as organizações permanecerem competitivas no mercado ao mesmo tempo em que promovem a satisfação no trabalho.
Elaborado pelo professor, 2018.
Considerando o exposto, a seguir, analise as afirmações:
I. Gestores e administradores têm imbuído, em sua função, usar o comportamento organizacional para melhorar os relacionamentos entre pessoas e organização.
II. O estudo do comportamento organizacional envolve o entendimento e aplicação sobre como as pessoas agem e se inter-relacionam nas organizações, sem articulação com os elementos estruturais.
III. Quando o relacionamento entre pessoas e organização melhora, observa-se uma maior satisfação no trabalho, que acontece por meio da cooperação e trabalho em equipe.
IV. Uma das perspectivas do CO, é a perspectiva micro, que se volta aos estudos do indivíduo, suas diferenças de valores e características pessoais.
É correto apenas o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I.
Alternativa 2:
II.
Alternativa 3:
I, II e III.
Alternativa 4:
II, III e IV.
Alternativa 5:
I, III e IV.
Respostas
respondido por:
6
Olá, segundo as paginas 40 e 41 do livro a resposta correta é I, III e IV. A alternativa II esta incorreta, pois envolvem os elementos estruturais, ao contrario do que diz no enunciado.
neidemodas:
Perfeito, concordo, marquei I, III E IV
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