Pedro é gerente financeiro de uma empresa e está a frente de uma equipe de oito pessoas. Entendendo a importância, também, de suas atividades de supervisão, registro e controle da produtividade de cada pessoa que compõe o seu time, Pedro realizou uma reunião para conhecer a percepção de seus liderados sobre o modelo de gestão praticado por ele. As atividades, nessa reunião, foram: realização de um brainstorming, exercícios individuais e em grupo, além do preenchimento de um questionário de avaliação do líder. Após a análise desses materiais, Pedro notou que a sua equipe estava satisfeita com o seu modelo de gestão, e compreendeu que as pessoas são realmente sistemas complexos de valores, percepções, características de personalidade e necessidades.
Considerando a situação hipotética apresentada, sob o ponto de vista das Teorias da Administração, as características básicas da equipe de Pedro correspondem a:
Alternativas
Alternativa 1:
Teoria Estruturalista.
Alternativa 2:
Teoria da Contingência.
Alternativa 3:
Teoria Comportamental.
Alternativa 4:
Administração Científica.
Alternativa 5:
Teoria das Relações Humanas.
Respostas
respondido por:
3
alternativa 5
teorias das relações humanas
teorias das relações humanas
luzimarreisp958pe:
Teoria da contingência. Pag. 44
Teoria da Contingência. pag.44
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