• Matéria: Contabilidade
  • Autor: hugoboss08
  • Perguntado 8 anos atrás



Algumas atividades laborais são consideradas insalubres (prejudiciais à saúde do trabalhador) e outras consideradas perigosas. Os trabalhadores expostos a situações de insalubridade ou periculosidade têm o direito de receber um valor adicional aos seus salários.


CAMELO, Augusto C. O.; COSTA, José Manoel da. Contabilidade Introdutória. Maringá-PR: Unicesumar, 2018.


Sendo assim, pode-se afirmar que o adicional de insalubridade

Alternativas

Alternativa 1:

substitui o salário mínimo nacional de acordo com o grau de insalubridade (mínimo, médio ou máximo).

Alternativa 2:

é calculado sobre o valor das horas extras e baseia-se no grau de exposição ao risco.

Alternativa 3:

complementa o salário mínimo e calcula-se até o limite de 30% do salário contratual do empregado.

Alternativa 4:

é calculado sobre o valor do salário mínimo nacional de acordo com o grau de insalubridade.

Alternativa 5:

substitui o valor das horas extras e pode ser calculado em até 30% do salário contratual.

Respostas

respondido por: Viskyster
2
é calculado sobre o valor do salário mínimo nacional de acordo com o grau de insalubridade.


mellovivop7a0sf: concordo.
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