As empresas insistem em manter o planejamento operacional deixando o planejamento estratégico apenas na teoria . O que faz parte de um plano estratégico de Rh ?
Respostas
Ter a duração de curto ou médio prazo.Resposta:
Explicação:
Um planejamento estratégico de Recursos Humanos (RH) leva em consideração os fatores de ambiente interno e externo para sua realização. Dessa forma, a alternativa correta é a letra B.
O planejamento estratégico trata das necessidades da empresa em relação aos seus colaboradores. Analisando os subsistemas e seus processos para alcançar melhorias estratégicas.
Qual a importância do Planejamento estratégico de RH?
Através de um planejamento estratégico estruturado a área consegue analisar e propor melhorias para crescimento de toda organização, através de tarefas, metas e objetivos claros e definidos.
Complementando a questão com as alternativas que faltam:
A) Não causar fortes impactos na empresa.
B) Abranger tanto o ambiente interno quanto o ambiente externo.
C) Ser elaborado pelas gerências médias.
D) Ter a duração de curto ou médio prazo.
E) Visar à otimização dos recursos usados.
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