• Matéria: Contabilidade
  • Autor: katiaguinick
  • Perguntado 7 anos atrás


Assinale a alternativa correta:

Alternativas:

a)
Considera-se empregado toda pessoa jurídica que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

b)
O principal objetivo da CLT é a regulamentação das relações do trabalho, tendo em vista a obrigação dos trabalhadores.

c)
Todas as empresas precisam utilizar um modelo próprio e único para a elaboração da folha de pagamento.

d)
Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos das atividades econômicas, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

e)
Proventos são todos os descontos que reduzem o valor do salário do empregado.

Respostas

respondido por: polianatonhaox754r
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D - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos das atividades econômicas, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
respondido por: lucas221377
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A consolidação das leis do trabalho, CLT, estabelece em seu artigo 2° que para ser empregador, seja a empresa individual ou coletiva, esta assume determinados riscos mediante o pagamento de salário ao empregado que realize as atividades da empresa, portanto é correta a "alternativa c".

Empregador e empregado

O empregado por outro lado é aquele que é contratado para exercer determinada atividade de uma empresa mediante o recebimento de salário, conceito trazido pelo artigo 3° da CLT, que em seu parágrafo único veda as distinções entre a espécie, condição e tipo de emprego.

Para saber mais sobre empregador e empregado: https://brainly.com.br/tarefa/25219814

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