• Matéria: Administração
  • Autor: cinthiaycribeip50s0m
  • Perguntado 8 anos atrás

Entre as teorias contemporâneas referentes a motivação, uma  é a Teoria das Expectativas de Victor Vroom. Ela é baseada na ideia de que as pessoas que se esforçam e acreditam, alcançam bons resultados.
 

COSTA, Waldeciria S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes.Maringá: Unicesumar, 2017 (adaptado).
 

Essa teoria é composta de três relações que explicam a intensidade dessa motivação. Assim sendo, analise as afirmativas :

I -   Relação Esforço Desempenho : Refere-se ao grau de recompensas proporcionais às metas individuais.
II -  Relação Recompensa - Metas Pessoais :  Refere-se o esforço ao máximo do líder, para alcançar as metas individuais.
III - Relação Desempenho - Recompensa : Refere-se ao grau que o indivíduo acredita que o nível de desempenho trará a recompensa esperada.
 

É correto o que se afirma em :

Alternativas

Alternativa 1:

I, apenas.

Alternativa 2:

II, apenas.

Alternativa 3:

III, apenas.

Alternativa 4:

I e III, apenas.

Alternativa 5:

I, II e III.

Respostas

respondido por: brunobjdlp5pd47
1
As alternativas I e III estao corretas.

polydepaulap5ge05: Discordo, a alternativa I não está correta. Apenas a III está correta.
III - Relação Desempenho - Recompensa : Refere-se ao grau que o indivíduo acredita que o nível de desempenho trará a recompensa esperada.
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