Entre as teorias contemporâneas referentes a motivação, uma é a Teoria das Expectativas de Victor Vroom. Ela é baseada na ideia de que as pessoas que se esforçam e acreditam, alcançam bons resultados.
COSTA, Waldeciria S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes.Maringá: Unicesumar, 2017 (adaptado).
Essa teoria é composta de três relações que explicam a intensidade dessa motivação. Assim sendo, analise as afirmativas :
I - Relação Esforço Desempenho : Refere-se ao grau de recompensas proporcionais às metas individuais.
II - Relação Recompensa - Metas Pessoais : Refere-se o esforço ao máximo do líder, para alcançar as metas individuais.
III - Relação Desempenho - Recompensa : Refere-se ao grau que o indivíduo acredita que o nível de desempenho trará a recompensa esperada.
É correto o que se afirma em :
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
II, apenas.
Alternativa 3:
III, apenas.
Alternativa 4:
I e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Respostas
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1
As alternativas I e III estao corretas.
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III - Relação Desempenho - Recompensa : Refere-se ao grau que o indivíduo acredita que o nível de desempenho trará a recompensa esperada.