Embora na atualidade a questão Gestão de Pessoas apresente grande evolução, ainda há muito para se considerar. Esta evolução evidencia a importância que deve ser dada ao fator ___________________ no ambiente organizacional a fim de que as empresas alcancem o sucesso.
COSTA, Waldeciria Souza da Costa. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2017. (adaptado)
Diante do exposto, na sequência assinale a alternativa que preencha a lacuna corretamente.
Alternativas
Alternativa 1:
Humano.
Alternativa 2:
Econômico.
Alternativa 3:
Segurança.
Alternativa 4:
Sustentável.
Alternativa 5:
Empreendedor.
Respostas
respondido por:
2
Oi!
Deixarei as mesmas considerações para você.
Nas organizações, o setor de RH ou Recursos Humanos é o responsável pelo desenvolvimento e pelo crescimento de cada profissional atuante na organização.
Nesta direção, as pessoas são o principal ativo ou capital existente em uma organização, pois são capazes de criar ideias (inovação dos produtos/serviços) e de melhorar os processos internos.
Resposta:
"fator humano - ativo humano - capital Humano".
Até a próxima!
Deixarei as mesmas considerações para você.
Nas organizações, o setor de RH ou Recursos Humanos é o responsável pelo desenvolvimento e pelo crescimento de cada profissional atuante na organização.
Nesta direção, as pessoas são o principal ativo ou capital existente em uma organização, pois são capazes de criar ideias (inovação dos produtos/serviços) e de melhorar os processos internos.
Resposta:
"fator humano - ativo humano - capital Humano".
Até a próxima!
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