Question

Entre as teorias contemporâneas referentes a motivação, uma é a Teoria das Expectativas de Victor Vroom. Ela é baseada na ideia de que as pessoas que se esforçam e acreditam, alcançam bons resultados.



COSTA, Waldeciria S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2017 (adaptado).



Essa teoria é composta de três relações que explicam a intensidade dessa motivação. Assim sendo, analise as afirmativas :

I - Relação Esforço Desempenho : Refere-se ao grau de recompensas proporcionais às metas individuais.

II - Relação Recompensa - Metas Pessoais : Refere-se o esforço ao máximo do líder, para alcançar as metas individuais.

III - Relação Desempenho - Recompensa : Refere-se ao grau que o indivíduo acredita que o nível de desempenho trará a recompensa esperada.



É correto o que se afirma em :

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II, apenas.

Alternativa 3:
III, apenas.

Alternativa 4:
I e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Olá, boa tarde!

Vamos às afirmativas. 


I. Correto. Este tipo de relação estabelece uma relação entre o grau de satisfação do individuo ao receber um resultado já esperado.

II. Incorreto. Esta relação é refente ao individuo, e não ao lider.

III. Correto. Esta relação compreende a expectativa da proporcionalidade de um grande esforço e de um bom desempenho.

Baseado nas afirmações acima, a resposta correta encontra-se na Alternativa 4: I e III, apenas.


Espero ter ajudado, bons estudos!