O Recrutamento é um processo de localizar e incentivar candidatos potenciais a disputar vagas existentes ou previstas. O preenchimento de uma determinada vaga por uma pessoa de dentro ou de fora da empresa dependerá dos requisitos do cargo a ser preenchido. BOHLANDER, G.; SNELL, S.; SERMAN, A. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. Considerando o exposto e os tipos de recrutamentos existentes, avalie as afirmações a seguir: I. O recrutamento externo evita que a empresa tenha que buscar o candidato por meio de anúncios pagos, podendo ser mais econômico para a empresa. II. Muitas vezes, a contratação de um candidato de fora, por meio do recrutamento externo, é visto como essencial para a revitalização das empresas. III. O recrutamento interno pode ser visto como uma valorização do esforço e empenho pessoal, proporcionando um ambiente sadio de competitividade entre os outros. É correto o que se afirma em:
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As afirmações I e III estão corretas.
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