Verifica-se a divisão equânime das tarefas diárias entre a direção e os trabalhadores, cada um com suas atribuições para os quais estaria mais aparelhar o segundo Chiavenato (2003) rendimento máximo. Versus produção reduzida. O resultado desses estudos e trabalhos no intuito de racionalização dos processos de trabalho foi o que para alguns passou a ser denominados.
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Organização Racional do Trabalho ou ORT
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Podemos apontar a Organização Racional do Trabalho (ORT) .
A Organização Racional do Trabalho tinha como o seu principal objetivo a eliminação de movimentos inúteis, de forma que os trabalhadores concluíssem as suas tarefas de forma simples e rápida.
Mediante a Organização Racional do Trabalho, era estabelecido um tempo médio para que as atividades fossem concluídas com qualidade, aumentando a produção de forma eficiente.
Eram pilares da ORT:
- Análise do trabalho operário;
- Estudo dos tempos e movimentos;
- Fragmentação das tarefas;
- Especialização do trabalhador.
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