Quando o gestor está empenhado em compreender as necessidades dos funcionários e buscar os recursos necessários para atendê-las, ele está exercendo o papel de:
a)agente de mudança.
b)parceiro estratégico.
c)parceiro motivacional.
d)parceiro administrativo.
Respostas
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Resposta alternativa A
Ao atuar como agentes de mudança, ajudamos as organizações a identificarem processos para administrar a mudança. Apontamos também as mudanças necessárias nos componentes organizacionais, obtendo comprometimento das pessoas no processo, no monitoramento e na implantação de ações.
Ao atuar como agentes de mudança, ajudamos as organizações a identificarem processos para administrar a mudança. Apontamos também as mudanças necessárias nos componentes organizacionais, obtendo comprometimento das pessoas no processo, no monitoramento e na implantação de ações.
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1
a respostas certa e A
muito obrigado
muito obrigado
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