Question

6ª QUESTÃO
(Adaptada de ENADE, 2012). A valorização da diversidade tem sido tema trabalhado ao se abordar o comportamento organizacional (CO). Cada vez mais, a sociedade em si pressiona as organizações em questões como: responsabilidade social, competitividade e necessidade de produtos inovadores, o que solicita uma nova postura dos dirigentes das organizações. Assim sendo, entende-se que ambientes pautados na diversidade, ou seja, constituídos por profissionais de diferentes formações, com diferentes histórias de vida, tem maior chance de fazer uma leitura de mundo muito mais abrangente, visualizar ângulos não percebidos por muitos, apresentar ideias originais e usar referências pouco comuns.
QUADROS, D.; TREVISAN, R. Comportamento organizacional.
Gestão do Capital Humano, v. 5, 2002. (Coleção Gestão Empresarial).

A partir do texto acima, no que diz respeito à proposta de abordar e valorizar a diversidade como um pressuposto estratégico do comportamento organizacional, avalie as afirmações apresentadas a seguir.

I Quando uma empresa se propõe a atuar pautada na diversidade, é necessária uma mudança da sua cultura, para que assim a diversidade seja disseminada para todos aqueles com os quais a empresa se relaciona.

II Para que a diversidade seja trabalhada e disseminada na organização, os gestores de RH devem direcionar os seus trabalhos aos grupos e as equipes de trabalho, e não em trabalhar a cultura da organização.

III Para criar ambientes propícios à diversidade, é necessário compreender que não se está falando em transformar todos em iguais, mas sim, em reconhecer as individualidades e saber lidar com elas.

IV A diversidade é vista como uma estimuladora da criatividade, mas o fato da empresa ter entre seus membros pessoas diferentes não há faz inovadora, é necessário criar espaços para a inovação.
ALTERNATIVAS


É correto o que se afirma em II e IV.


É correto o que se afirma em I, II e III.


É correto o que se afirma em II, III e IV.


É correto o que se afirma em I, III e IV.


Todas as afirmativas são corretas.

Answer 1

– Estuda as expectativas, motivações, as habilidades e competências que cada colaborador demonstra individualmente através de seu trabalho. Estuda a formação das equipes, grupos, as funções desempenhadas por estes, a comunicação e interação uns com os outros, além da influência e o poder do líder neste contexto.