Question

Existem diversos tipos de organizações e cada uma, dentro de suas capacidades e objetivos, se divide de forma a facilitar seu funcionamento. Um dos elementos que acompanha o desenvolvimento das organizações é a burocracia.

COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2018.

​Sobre a burocracia no mundo empresarial, analise as afirmações a seguir:

I. Apesar de ser criticada em alguns contextos, a burocracia apresenta elementos que podem ser positivos dentro da organização, pois padroniza tarefas, deixando-as mais rotineiras, especializadas e dentro de um processo de cadeia de comando.

II. A burocracia organizacional tem como uma característica importante a tentativa de deixar as atividades rotineiras mais eficientes.

III. Quanto às desvantagens da burocracia, uma delas é a possibilidade de levar os funcionários a desenvolverem uma preocupação obsessiva com a obediência das regras.

É correto o que afirma em:

Answer 1

Alternativa 5 - veja o livro na pagina 190

Answer 2

As afirmações I, II e III estão corretas.

 

A burocracia organizacional, ou empresarial, é a caracterizada por um conjunto atividades que são repetidas, especializada hierarquizada e organizada na execução de determinados trabalhos.

A burocracia realmente apresenta fatores positivos, como a padronização de tarefas, o que mantem o ambiente de trabalho organizado, especializando o trabalho e tornando isso numa rotina, além de aumentar a eficiência de determinadas atividades.

Uma das desvantagens dessa burocracia é a obsessão de alguns funcionários desenvolvem pelo obediência as regras, é bom por lado, porém a longo prazo é negativo para a empresa, e ruim para o funcionário.