Question

“Um grupo de indivíduos talentosos não produz necessariamente uma equipe inteligente, assim como um grupo de atletas talentosos não produz necessariamente uma grande equipe desportiva. As equipes inteligentes aprendem a aprender em conjunto.” (SOTO, 2002, p. 172). COSTA, Waldeciria. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2016. A partir do exposto e a respeito de grupos e equipes, analise as afirmações a seguir: I – O desempenho de um grupo de trabalho depende dos resultados individuais e do produto do trabalho dos membros trabalhando juntos. II – Vínculo emocional, relações afetivas e conexões pessoais entre os membros fazem parte da constituição de equipes. III – Em grupos, é habitual a presença de uma liderança forte, com existência de possível pressão, coação, manipulação. IV – A relação do trabalho de uma equipe com sua empresa é caracterizada pela autonomia. É correto o que se afirma em:

Answer 1

As afirmativas I e II estão corretas.    


I – Correto. O desempenho de um grupo de trabalho depende dos resultados da equipe, tanto juntos como separadamente.    


II – Correto. os vínculos emocionais e as relações e conexões dos membros da equipe são partes da constituição da mesma, elas permitem a coesão do grupo. 


III – Errado. Um grupo bem organizado possui uma boa liderança, porém não tão forte, há pressão, mas não manipulação e coerção.    


IV – Errado. A relação de trabalho de uma equipe com a empresa é de parceria, não de autonomia.