Question

1.A adaptação a qualquer tipo de cultura é fundamental para a permanência de um trabalhador na empresa, com um eminente risco de exclusão para os que não conseguem se adaptar ou ainda que pensam de maneira diferente das premissas da cultura vigente.
Qual é a relação da cultura organizacional com os seguintes aspectos: identidade organizacional, compromisso coletivo, estabilidade do sistema social e dispositivo consensual?
a) Os aspectos dizem respeito às funções da cultura organizacional.
b) Os aspectos dizem respeito aos objetivos da cultura organizacional.
c) Os aspectos dizem respeito às estruturas da cultura organizacional.
d) Os aspectos dizem respeito aos tipos da cultura organizacional.
e) Os aspectos dizem respeito à gestão da cultura organizacional.

Answer 1

Os aspectos dizem respeito às funções da cultura organizacional.

Answer 2

A resposta correta é a de letra a) Os aspectos dizem respeito às funções da cultura organizacional.

A Cultura Organizacional é um fator muito importante para qualquer organização que queria se manter no mercado por um bom tempo. Pois ela permite que se crie um sistema de valores que serão transmitidos para todos os setores da empresa.

Então a instituição desse procedimento fará com que o colaboradores estejam mais motivados a trabalharem tanto de maneira individual como em equipe. Também fará com que a companhia possa inovar desde que tenham cuidado com a assunção de ricos, entre outros fatores benéficos.

Espero ter ajudado! Bons Estudos!