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Opah!
Vou te ajudar nesta questão.
De acordo com um dos maiores teóricos brasileiros da Administração, Chiavenato, a estrutura do cargo deve ser desenhada da seguinte forma:
atribuições que serão desenvolvidas pelo potencial colaborador;
a forma que as atribuições do cargo serão desenvolvidas;
definição de um superior (subordinação) que será responsável por avaliar o novo colaborador;
definição de um subordinado para o novo ocupante do cargo;
Até a próxima!
Vou te ajudar nesta questão.
De acordo com um dos maiores teóricos brasileiros da Administração, Chiavenato, a estrutura do cargo deve ser desenhada da seguinte forma:
atribuições que serão desenvolvidas pelo potencial colaborador;
a forma que as atribuições do cargo serão desenvolvidas;
definição de um superior (subordinação) que será responsável por avaliar o novo colaborador;
definição de um subordinado para o novo ocupante do cargo;
Até a próxima!
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