Question

Pode-se afirmar sobre a definição de cargos em estruturas organizacionais de empresas: São definidos de acordo com as necessidades da empresa para atuações que cumprirão papéis na estratégia da empresa. São definições de responsabilidade dos gestores de nível superior, sendo criados exclusivamente pelo seu comando. São descrições padronizadas, que são adotadas pelas empresas seguindo a tradição de seus mercados. São definidos antes da estrutura. Após a definição dos cargos, cria-se uma estrutura que os comportem. São definidos a cada período de tempo, atualizando completamente a estrutura organizacional.

Answer 1

É correto o que se afirma em: São definidos de acordo com as necessidades da empresa para atuações que cumprirão papéis na estratégia da empresa.

 

 

Os cargos são estruturas que dão suporte as necessidades da organização e surgem só para isso, da mesma forma que deixam de existir quando não há mais necessidades de tal cargo para a empresa, ou seja, o seu processo de criação é dinâmico.

 

Como tudo em uma organização, os cargos são dinâmicos e podem mudar de acordo com o tempo e as necessidade da empresa, hoje determinado perfil de cargo pode ser necessário, amanhã a empresa já pode não precisar.