Qual das alternativas melhor define o que é um currículo? a ) É um documento que transcreve os dados pessoais, formação acadêmica e experiência profissional. b ) É um documento que tem por finalidade descrever as considerações sobre um candidato após a passagem pela dinâmica de grupo. c ) É um documento que, por conter dados pessoais sobre a vida acadêmica e profissional, não deve ser entregue aos representantes de uma empresa em um processo seletivo. d ) É a seção dentro de um memorial descritivo onde se apresenta o resumo das habilidades e competências de um candidato a uma bolsa de estudo.
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Olá!
O currículo compreende as informações profissionais, pessoais e acadêmicas de qualquer individuo.
Dessa forma, é utilizado para os processos de seleções, a fim de que os gestores de recursos humanos possam verificar aqueles que apresentam as melhores habilidades e competências, por meio de formações acadêmicas mais completas e eficientes.
Portanto, um currículo consistente garante uma maior probabilidade na hora de enfrentar a concorrência no mercado de trabalho.
Resposta, a ) É um documento que transcreve os dados pessoais, formação acadêmica e experiência profissional.
O currículo compreende as informações profissionais, pessoais e acadêmicas de qualquer individuo.
Dessa forma, é utilizado para os processos de seleções, a fim de que os gestores de recursos humanos possam verificar aqueles que apresentam as melhores habilidades e competências, por meio de formações acadêmicas mais completas e eficientes.
Portanto, um currículo consistente garante uma maior probabilidade na hora de enfrentar a concorrência no mercado de trabalho.
Resposta, a ) É um documento que transcreve os dados pessoais, formação acadêmica e experiência profissional.
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