Question

João Silva desempenhava suas funções na empresa Xisto S/A de forma considerada satisfatória por seus superiores. Nas OPORTUNIDADES em que era elogiado mostrava-se bastante satisfeito e dizia que isso era devido ao seu empenho e aos cursos de aperfeiçoamento que fazia frequentemente. Nas oportunidades em que recebia alguma crítica, atribuía a culpa a algum colega, que deixara de cumprir a sua parte, ou aos processos de trabalho da própria empresa. Assinale a teoria da motivação que explica corretamente esse tipo de comportamento.

ALTERNATIVAS
Teoria da equidade.
Teoria da atribuição.
Teoria dos dois fatores.
Teoria da expectativa.

Answer 1

Teoria da atribuição.