• Matéria: Ed. Moral
  • Autor: robertanovaisfi
  • Perguntado 8 anos atrás

Janaína, presta serviços há cinco anos para uma empresa que atua no setor de informá-ca. Com o
advento da Reforma Trabalhista e a possibilidade de negociar cláusulas contratuais, seu empregador
a chamou para verificar a sua disponibilidade de renunciar seu direito a férias no curso do ano de 2018.
Janaína ao ser informada que este acordo seria legal e que seria decorrente da flexibilização das leis e
também com receio de ser demi-da, concordou em não usufruir das férias que faria jus no curso deste
ano.
As explicações a respeito da flexibilização das normas trabalhistas, bem como a renúncia do direito de
férias de Janaína, devem ser consideradas nos termos da legislação brasileira vigente como
informações:
( ) CORRETAS.
( ) INCORRETAS

Respostas

respondido por: AdrielyVarela
4
incorreto, certeza. leia um pouco sobre legislação trabalhista
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