Question

o assédio moral nas relações de trabalho, realidade vivenciada em organizações públicas e privadas

Answer 1

Tão antigo quanto o trabalho, o assédio moral caracteriza-se por condutas que evidenciam violência psicológica contra o empregado. ... Portanto, devem-se diferenciar acontecimentos comuns e isolados que ocorrem nas relações de trabalho (como uma "bronca" eventual do chefe) das situações quecaracterizam assédio moral.