No momento da escolha de um novo líder, o gestor de pessoas tem como opção o recrutamento interno, num processo de desenvolvimento de um colaborador para um cargo de liderança.
JAMIL, George Leal. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
Vários fatores podem ser analisados na escolha do novo líder. Nesse sentido, leia as afirmativas abaixo:
I. É obrigatório que o candidato tenha formação acadêmica em áreas correlatas a gestão de pessoas.
II. Um dos critérios que pode ser avaliado é a aptidão técnica, o conhecimento que o candidato tem sobre o cenário da empresa.
III. Para escolher um novo líder o gestor irá analisar, dentre outros requisitos, comportamentos do candidato com relação à imagem da empresa e relacionamento com colegas de trabalho.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I apenas.
Alternativa 2:
II apenas.
Alternativa 3:
III apenas.
Alternativa 4:
I e II apenas.
Alternativa 5:
II e III apenas.
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Respostas
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alternativa 5 é a correta
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1
alternativa 5
II e III apenas
II e III apenas
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