Respostas
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10
É um processo de Levantamento de necessidades, programação, pranejamento, execução e avaliação.
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7
Resp.: levantamento de necessidades;programação e planejamento; execução;avaliação.
Explicação:
As principais etapas do treinamento são: Levantamento das Necessidades de Treinamento (etapa de diagnóstico onde são identificadas as lacunas/gaps de treinamento); Programação e o Planejamento do Treinamento (estrutura do treinamento: conteúdo a ser ministrado, público, local, horário, material, entre outros); Execução do Programa de Treinamento (aplicação do programa estruturado); e Avaliação dos Resultados (avaliação do treinamento ministrado - eficácia do treinamento).
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