Question

O foco no fator humano, como vantagem competitiva para um melhor posicionamento no mercado, leva as empresas a optarem cada vez mais por qualificação e desenvolvimento de seus colaboradores. ​COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá – Pr: Unicesumar, 2017. Nesse sentido, sobre as atividades de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, podemos afirma que: I - Treinamento é um processo para promover a aquisição de habilidades, regras, conceitos ou atitudes que resultem em uma melhoria entre as características dos empregados e as exigências dos papéis funcionais. PORQUE II - O desenvolvimento é o processo de curto prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados, a fim de torná-los futuros membros valiosos da organização. Assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções l e ll são proposições verdadeiras, e a ll é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções l e ll são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Obs: A II é falsa, pois Desenvolvimento é de Longo Prazo e não Curto como da no enunciado.

Answer 2

Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.pag, 37