Dentre as políticas organizacionais, a de desenvolvimento de pessoas possui várias características peculiares. Julgue as seguintes afirmativas sobre a avaliação de desempenho:
I) É de suma importância que a empresa realize uma análise dos fatores internos e externos à organização para averiguar a possibilidade da implantação da avaliação de desempenho.
II) A avaliação de desempenho flexibilizada é um método tradicional e pouco utilizado nas empresas porque possui pouca fidedignidade.
III) Independente do método utilizado na avaliação de desempenho, o avaliador deve ter uma postura subjetiva, unilateral e com julgamentos extremos.
IV) O clima organizacional e a economia são fatores que interferem na análise estratégica organizacional para implantação da avaliação de desempenho. Está correto o que se afirma em:
II e III, apenas.
I e IV apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II e IV, apenas.
Todas alternativas.
Respostas
respondido por:
5
I e IV apenas (corrigido pelo ava)
ktyaalmeida:
muito obrigada!
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