Question

PERGUNTA 8

Este deve ser perspicaz para saber direcionar as tarefas ao indivíduo que tem mais condições de resolvê-la com eficácia, sendo que, para isso, ele associa as oportunidades às características pessoais. Espera-se também que seja um mentor, treinador, conselheiro, aliado, amigo. É exigido também possuir competências em comunicação oral e escrita, capacidade de escutar, negociar, administrar conflitos, estabelecer estratégias e táticas e influenciar positivamente o comportamento das pessoas com quem trabalha. Essas são características relacionadas a qual cargo dentro de uma organização?

CG#26 COD#15
a.
Empregado.

b.
Líder.

c.
Empregador.

d.
Gestor.

e.
Chefe.

Answer 1

Olá!

As características enumeradas se tratam da figura de um líder.

A liderança é um caráter bastante estudado pelas ciências administrativas.

Na Administração, é papel de um bom líder delegar as funções certas para as pessoas adequadas, reunir e direcionar pessoas rumo a um objetivo final e proporcionar condições para que se chegue ao resultado pretendido.

O espírito de liderança é um fator extremamente importante na personalidade de um chefe. O gestor de uma organização deve ter a sabedoria de um líder ao atribuir funções e determinar metas de maneira que seja possível concluí-las.

Resposta: Alternativa B.

Espero ter ajudado, um abraço! :)