• Matéria: Pedagogia
  • Autor: susisabetta
  • Perguntado 8 anos atrás

Vimos na Unidade 6 da disciplina Gestão de Pessoas que, conforme descreve Lopes et al. (2007), para ser considerada Avaliação 360 Graus é necessário que a proposta apresente algumas características. Qual das alternativas a seguir NÃO É uma dessas características?

a.
Deve conter apenas avaliação quantitativa.

b.
Ainda que haja participação de todos, deve-se garantir confidencialidade dos resultados.

c.
Feedbacks simultâneos e estruturados entre avaliado e avaliadores.

d.
Aplicação de instrumento específico que visa avaliar aspectos relevantes quando aos comportamentos considerados importantes na organização.

e.
Participação de todas as pessoas que interagem com o avaliado.

Respostas

respondido por: Sabrinaalmeid4
3

Olá,


a. Deve conter apenas avaliação quantitativa.


A avaliação 360 graus é utilizada por muitos profissionais para que haja a melhoria na qualidade da avaliação, permitindo que abranja as diversas características da disciplina, avaliando assim todas as possibilidades do aluno ter compreendido a questão.


Assim, quando a prova contém apenas questões quantitativas ela não avalia de forma geral o problema da situação e sim apenas uma parte, o que acaba sendo uma falha no sistema e não avalia corretamente o aluno, sendo isso incorreto.

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