Question

uma pessoa de grande competência técnica cujas qualidades morais e éticas não sejam comprováveis já não interessa a uma organização porque? podem ajudar

Answer 1

Porque atualmente as organizações praticam a "compliance", ou seja, a atitude voltada para a transparência e clareza em seus atos e de seus colaboradores. Esta tendência universal, visa reforçar a missão das organizações e pautá-las em questões que agregam valor à empresa. A elevada competência técnica, deixou de ser isoladamente uma grande virtude, pois precisa estar de fato acompanhada também de virtudes morais e éticas. O mundo corporativo "atual" exige isso.