Question

Utilize o texto abaixo para responder a questão discursiva.
Ao se analisar a trajetória do secretariado no Brasil, observa-se uma profissão que venceu muitos desafios, participou de mudanças importantes no cenário organizacional mundial e se adaptou às constantes inovações de tecnologia e de mercado (Castelo, 2007). Do simples servente dos anos de 1950, passando por símbolo de status gerencial na década de 1960, o profissional de secretariado encontrou nos anos de 1970 o momento propício para início da valorização da profissão: as teorias gerenciais que emergiram valorizaram o papel do secretário, o surgimento de cursos superiores e de treinamentos permitiram a percepção do papel que representavam nas instituições e começam a surgir as associações de classe. Essas associações veem seus movimentos fortalecidos na década de 1980, com a criação dos sindicatos estaduais, o surgimento da Fenassec - Federação Nacional de Secretárias e Secretários, a elaboração e adoção do Código de Ética e com a regulamentação da profissão (Sála, 2008).
Fonte: DE OLIVEIRA, J.S.F et al. Profissionalismo e secretariado: história da consolidação da profissão. Revista de Gestão e Secretariado, v. 4, n. 2, p. 01-24, 2013.
Com base no texto, explique a relação entre a promulgação da lei de regulamentação da profissão e o exercício da profissão de secretário(a) executivo(a) e técnico em secretariado, com base na Lei 7.377 de 30 de setembro de 1995.

Answer 1

Olá!

A lei de regulamentação do profissional secretário (a) executivo (a), foi atualizada, na inclusão de secretariado na lei ampla, fornecendo bases e competências de secretários e técnicos de secretariado.

Para ser mais exato, a lei atualmente prevê duas modalidades da profissão, sendo: Por secretário executivo, aquele formado, e, pelo técnico em secretariado, aquele que tem formação técnica.

Além disso, a relação entre ambas se dá na prática e no exercício de atividades, como a classificação, registro, armazenamento de documentos e informações empresariais, fornecendo assistência para a chefia e outras equipes.

Até mais!