A administração sofreu influências de várias abordagens que, em determinado contexto, implicaram novas leituras sobre o estudo das organizações. No que se refere às premissas das teorias clássica, neoclássica e das relações humanas, assinale a opção CORRETA.
a) Na teoria neoclássica, a organização é entendida como uma estrutura formal, composta de órgãos, cargos e tarefas. Já na teoria clássica, a organização é apresentada como um sistema social.
b) A psicologia social é a disciplina mais utilizada para embasar as premissas da teoria clássica.
c) A teoria clássica e a das relações humanas trabalham com a meta da máxima eficiência, ao passo que a teoria neoclássica se pauta na eficiência ótima.
d) A teoria clássica se baseia no conceito de homem social.
e) Na teoria das relações humanas, considera-
Respostas
Você não forneceu o restante da alternativa E, ei-lo:
e) Na teoria das relações humanas, considera-se exclusivamente a organização formal.
A alternativa A é falsa, pois é na teoria das relações humanas que a organização é apresentada como um sistema social.
A alternativa B é falsa, pois a Psicologia Social fundamenta a teoria das relações humanas, não a teoria clássica, que surgiu antes mesmo do desenvolvimento da Psicologia Social.
A alternativa C é verdadeira, pois o objetivo nestas teorias é fazer com que o trabalho seja o mais produtivo, mesmo que isto implique em mais trabalho, enquanto que os neoclássicos defendem que o trabalho precisa ser o mais eficiente, cortando gastos desnecessários.
A alternativa D é falsa, pois esta é uma característica da teoria das relações sociais.
A alternativa E é falsa, pois nesta teoria são consideradas de maneira especial as relações existentes entre os funcionários.
Resposta:
LETRA C
Explicação: