Leia o texto a seguir, o qual aborda sobre os líderes e a formação de grupos de trabalho.Talvez um dos maiores desafios do líder é a formação de um grupo trabalho. Muitas vezes, o gestor acredita que seus problemas estarão resolvidos quando o quadro de pessoal estiver completo. Porém, um aglomerado de pessoas trabalhando não é garantia que estejam funcionando como grupo e nem tão pouco atingindo resultados. Todo líder precisa compreender que formar um grupo é um processo e que este passa por diversos estágios até que consigam alcançar resultados (Escorsin e Walger, 2017, p. 132).Considerando o texto acima e o livro base, analise as sentenças abaixo, assinale-as com V de verdadeiras ou com F falsas em relação aos estágios de desenvolvimento do grupo.( ) A formação é o primeiro estágio de desenvolvimento do grupo e é caracterizada por uma grande dose de incerteza sobre os propósitos do grupo.( ) A tormenta é o segundo estágios de desenvolvimento do grupo, neste iniciam os conflitos em razão dos novos comportamentos que os membros deverão expressar.( ) A Coesão é o terceiro estágios de desenvolvimento do grupo, representa o grau em que os membros estão atraídos entre si e os motiva a permanecer no grupo.( ) O desempenho é o quarto estágios de desenvolvimento do grupo, com a estrutura do grupo funcionando e aceita, a energia se volta para o desempenho da tarefa.Marque a sequência correta:AV; V; F; V.BF; V; V; F.CV; V: F; F.DF; F; V; V.EV; F; F; V.
Respostas
Oi!
Vamos para o julgamento de cada assertiva apresentada.
( ) A formação é o primeiro estágio de desenvolvimento do grupo e é caracterizada por uma grande dose de incerteza sobre os propósitos do grupo.
CORRETO. Ainda, podemos destacar que há incertezas sobre o estilo de liderança e forma de estruturação do grupo.
( ) A tormenta é o segundo estágios de desenvolvimento do grupo, neste iniciam os conflitos em razão dos novos comportamentos que os membros deverão expressar.
CORRETO. Nesta perspectiva, os membros do grupo começam a se conhecer a definir relações hierárquicas entre si.
( ) A Coesão é o terceiro estágios de desenvolvimento do grupo, representa o grau em que os membros estão atraídos entre si e os motiva a permanecer no grupo.
ERRADO. Na verdade, trata-da normatização. o estágio em que os membros do grupo já fizeram a identificação dos objetivos propostos. Nesta lógica, todos possuem o mesmo pensamento, que é o de alcançar os resultados esperados.
( ) O desempenho é o quarto estágios de desenvolvimento do grupo, com a estrutura do grupo funcionando e aceita, a energia se volta para o desempenho da tarefa.
CORRETO. É o momento em que o grupo coloca a mão na massa e tem o seu desempenho avaliado.
Gabrito:
"A) V; V; F; V.
Cuide-se bem!
Resposta:
Letra A
Explicação:
A) V; V; F; V.
Você acertou!
Os estágios de desenvolvimento do grupo são: formação, tormenta (ou confusão), normatização e desempenho. Pode haver ainda a interrupção para os grupos temporários (Escorsin e Walger, 2017, p. 133 - 134).
A terceira afirmativa é falsa, pois a coesão não um estágio de desenvolvimento do grupo, mas sim um dos elementos que compõe a estrutura do grupo (p. 132).
Resposta: ESCORSIN, Ana Paula. Walger, Carolina. Liderança e desenvolvimento de equipes. Curitiba: Intersaberes, 2017, capítulo 4.