Dentro do atual contexto de profissionais dinâmicos que o mercado tem apresentado, será preciso que a liderança tenha uma maior capacidade de adaptação e percepção de quais tipos de liderança o gestor deverá exercer. Essa característica será fundamental para que se torne viável o bom andamento de uma equipe na conquista por sucesso. Nesse contexto, uma modalidade de grupos tem avançado agressivamente com aumento de uso e difusão crescente. Essa modalidade de grupo descrita se refere a:
Alternativas
Alternativa 1: Grupos virtuais.
Alternativa 2: Grupos funcionais.
Alternativa 3: Grupos multifuncionais.
Alternativa 4: Grupos autogerenciados.
Alternativa 5: Grupos de solução de problemas.


jemmanuelventupbbipq: Dentro do atual contexto de profissionais dinâmicos que o mercado tem apresentado, será preciso que a liderança tenha uma maior capacidade de adaptação e percepção de quais tipos de liderança o gestor deverá exercer. Essa característica será fundamental para que se torne viável o bom andamento de uma equipe na conquista por sucesso. Nesse contexto, uma modalidade de grupos tem avançado agressivamente com aumento de uso e difusão crescente.

Essa modalidade de grupo descrita se refere a:
jemmanuelventupbbipq: Alternativa 1:
Grupos virtuais.

Alternativa 2:
Grupos funcionais.

Alternativa 3:
Grupos multifuncionais.

Alternativa 4:
Grupos autogerenciados.

Alternativa 5:
Grupos de solução de problemas

Respostas

respondido por: Danas
6

Olá!



A alternativa 3) é a correta.


Com o passar dos anos, a chagada de grandes tecnologias de comunicação e transporte e o desenvolvimento de sociedades multiculturais, afetadas por diversos fatores, as tendências de competitiva estão se tornando cada vez mais abrangentes, exigindo-se cada vez mais dos profissionais.


Essa exigência dos profissionais é bem vistas na formação de grupos multifuncionais, onde existem vários profissionais bons em determinadas áreas, e a preferência é dada aos profissionais que se destacam em várias áreas.



tecpauloo: a resposta certa é grupos virtuais tudo acima esta errado
respondido por: martinhoghaito
0

https://www.diferenca.com/pesquisa-descritiva-exploratoria-e-explicativa/

Esta ai a resposta verdadeira galera  Duvidas só entrar no site


Pesquisa exploratória Pesquisa descritiva Pesquisa explicativa  

Definição  

A pesquisa exploratória procura explorar um problema para fornecer informações para uma investigação mais precisa.

Elas visam uma maior aproximação com o tema, que pode ser construído com base em hipóteses ou intuições.  

A pesquisa descritiva visa descrever algo. Para isso, fazem uma análise minuciosa e descritiva do objeto de estudo. Essa pesquisa não pode ter interferência do pesquisador.  

A pesquisa explicativa é uma tentativa de conectar as ideias para compreender as causas e efeitos de determinado fenômeno.  

É onde onde pesquisadores tentam explicar o que está acontecendo.

Objetivo Descoberta de ideias e pensamentos. Descrever características e funções. Compreender causas e efeitos.

Processo Não-estruturado Estruturado Estruturado

Dados Qualitativo Quantitativo Quantitativo

Coleta de dados Pesquisas bibliográficas e estudos de caso são muito utilizados nas pesquisas exploratórias. Investe-se na coleta e no levantamento de dados qualitativos, mas, principalmente, quantitativos.  Calcada em métodos experimentais.

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