Por sua natureza multidisciplinar, o design e uma atividade que explora diferentes saberes, que mistura diversas habilidades e tipos de personalidade. Acerca da técnica denominada Equipe de Projeto, assinale a alternativa correta.
Respostas
Olá, tudo bem?
Acredito que tenham faltado as alternativas na sua questão. Encontrei essas na internet:
Alternativa 1:Nela, a diversidade não importa para a composição da equipe responsável pelo projeto, e essa, por sua vez, não influencia no sucesso do projeto.
Alternativa 2:Sua aplicação acontece por meio de uma votação que seleciona as principais características que prevalecem em um indivíduo por meio de uma escala numérica.
Alternativa 3:Entre as características de uma boa equipe de projeto, temos a função do Líder, cuja personalidade consiste em: Conservador, obediente, previsível.
Alternativa 4:A função do Desenhista/Projetista tem como habilidades: Capacidade de contatar pessoas e descobrir coisas novas.
Alternativa 5:Dentro da função Participantes do grupo, tem como competência: Habilidade para responder a pessoas e situações. Espírito de equipe.
Casos suas alternativas sejam estas sua resposta será a seguinte:
Alternativa 1 - FALSA. Pelo próprio enunciado da questão é possível observar que esta asserção é falsa, pois, como comentado a equipe de design exige MÚLTIPLOS SABERES, logo, a diversidade de conhecimento dos profissionais importa, devendo estes atuar em diferentes áreas. Consequentemente, se a equipe não for bem definida de acordo com as características do projeto o mesmo não terá sucesso.
Alternativa 2 - FALSA - A seleção da equipe se dá através das habilidades que cada indivíduo possui e que serão necessárias ao projeto. Dessa forma, além das características técnicas (diploma e experiência profissional) o Líder deve avaliar capacidades intrapessoais, tal como capacidade de relacionamento social com os colegas de equipe.
Alternativa 3 - FALSA. O Líder é peça fundamental na gestão de uma equipe de projetos, porém, as características que o enunciado nos trás não condizem com as características de um bom Líder, pois esse não deve ser conservador, obediente, previsível e sim, possuir iniciativa, ser um bom ouvinte, saber negociar, ter capacidade de motivar a equipe, ser inovador, dentre tantos outros requisitos.
Alternativa 4 - VERDADEIRA- A função de contatar pessoas e descobrir coisas novas é essencial ao projetista, pois além de suas funções básicas (analisar viabilidade e realizar desenhos técnicos) ele entrará em contato com clientes, deverá ser inovador e manter-se constantemente informado sobre as tecnologias e informações de sua área, pois assim criará projetos inovadores.
Alternativa 5 - VERDADEIRA - As funções dos participantes do grupo, envolvem sim habilidades para responder a pessoas e situações de forma positiva além de capacidade de trabalho em equipe,características essenciais para uma equipe de projetos. Além disso suas funções são complementar os trabalhos de equipe com experiências diferenciadas, realizar as atividades no prazo e com qualidade, dentre outros.
Bons estudos ;)