Carlos poderá aposentar-se quando a soma de sua idade com o número de anos que ele trabalhou for 100. Quando Carlos fez 41 anos, ele já havia trabalhado 15 anos. Qual é a idade mínima que ele deverá ter para poder se aposentar?
Respostas
Quando ele tinha 41 anos, ja tinha trabalhado 15, portanto tinha omeçado a trabalhar com 26.
A cada ano que ele trabalha, ele fica dois anos mais próximo da aposentadoria (pois aumenta um ano de vida e um de trabalho), portanto, a quantidade de anos restante é (100-26)/2=74/2=37; ou seja quando ele começou a trabalhar, faltava 37 anos para a sua aposentadoria, então: 26+37=63 anos
A idade mínima é 63.
i + t = 100
Pense comigo: ele trabalha mais um ano e envelhece mais um ano, ou seja, a partir de 41 + 15, i e t vão ser iguais.
41 + 15 + 2i = 100
100-56 = 2i
i = 44/2
i = 22
Se ele já tem 41 anos mais 22 anos, que será a o tempo mínimo que ele precisa esperar pra se aposentar, ele terá 63 anos.