Question

Em um contexto organizacional, a comunicação existe de forma organizada ou desorganizada. O importante é que as organizações reconheçam a importância da comunicação e façam o uso dessa ferramenta de forma planejada, desenvolvendo e implementando planos de comunicação interna e externa para o contato com seus distintos públicos. Contribuir para o desenvolvimento e manutenção de um clima propício ao cumprimento de metas estratégicas da organização, ao crescimento continuado de suas atividades e serviços e à expansão de suas linhas de produtos, é objetivo básico da comunicação _________________. COSTA, W. S. da C. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2018. Diante do exposto, assinale a alternativa que preencha a lacuna corretamente: Alternativas Alternativa 1: fluida. Alternativa 2: formal. Alternativa 3: interna. Alternativa 4: externa. Alternativa 5: informal.

Answer 1

Oi!

Conforme as ideias deTorquato (2003), trata-se da comunicação interna. Nesta perspectiva, a organização se comunica com o seu público interno, ou seja, os seus colaboradores/empregados.

A comunicação interna, quando bem definida pela organização, pode contribuir para a coesão no trâmite das informações e melhoria no clima organizacional (menos fofocas, eliminação da rádio peão).

Desta forma, a alternativa correta é:

"Alternativa 3: interna".

Até a próxima!