Question

A situação de oferta de emprego é caracterizada por um número de vagas maior que a disposição de candidatos para preenchê-las, ou seja, a quantidade de pessoas para preencher as vagas não é insuficiente. O excesso de oferta de empregos pode trazer consequências para as empresas que estarão em uma condição de desvantagem, pois precisam contratar e não conseguem os profissionais em quantidade e com as qualificações necessárias. São consequências para as empresas: I- Aumenta a ênfase no recrutamento interno, com o objetivo de promover e fixar o pessoal existente e agilizar planos de carreiras para evitar a saída de pessoal. II- As pessoas têm na situação de oferta, uma oportunidade de reivindicar melhores salários e benefícios sociais. III- Como as pessoas se tornam um recurso difícil e escasso, merecem cuidado especial por parte das empresas. IV- Aumentam os investimentos em benefícios sociais para atrair e reter o capital humano. Assinale a alternativa correta: As alternativas I, II, III e IV, estão corretas. Alternativa 2: As alternativas I, III e IV, estão corretas. Alternativa 3: As alternativas I, II e III, estão corretas. Alternativa 4: As alternativas III, e IV, estão corretas. Alternativa 5: As alternativas I e IV, estão corretas.

Answer 1

As alternativas I, II, III e IV, estão corretas. está na Pg: 92