Question

Organograma é a representação gráfica e, portanto, estática, dos Recursos Humanos da empresa, num determinado tempo e espaço passados, tentando representar as linhas de comunicação e a amplitude de controle e hierarquia do poder e da autoridade. Relacione os três tipos de organograma citado por Andreoli (2015) com suas características:
I - Organograma Linear II - Organograma funcional III - Organograma Linha-staff ( ) Utilizado para representar estruturas organizacionais formais rígidas, demonstrando que a tomada de decisão vem de cima e que os canais de comunicação horizontal são quase inexistentes. ( ) Essa estrutura agrega competência técnica em orientações e aconselhamentos, sem que – necessariamente – haja intervenção no funcionamento operacional da organização. ( ) Possui uma descentralização do poder de decisão, pois é fundamentada de acordo com a especialização e não com o nível hierárquico. Nesse modelo a comunicação é mais direta o que agiliza as tomadas de decisão e o fluxo dos processos. A hierarquia torna-se mais flexível.

A ordem correta é:

A I, III, II
B I, II, III
C II, I, III
D II, III, I
E III, II, I

Answer 1

Olá!

A alternativa correta é a letra a) I, III e II.

O organograma funcional, como o nome indica, utilizada a função desempenhada como critério para divisão das áreas de responsabilidade.

O organograma linear representa uma organização mais tradicional, em que existe uma única linha de comando que possui autoridade sobre todas as outras áreas.

Já o organograma linha-staff é a união das organizações lineares e funcionais, de forma que há uma busca pelas vantagens destas estruturas, tentando minimizar as desvantagens, para que a organização seja mais completa.

Espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta:

É a A: I- III -II

Explicação: