• Matéria: ENEM
  • Autor: NathPereira9290
  • Perguntado 7 anos atrás

Gestão de Recursos Humanos Os processos de higiene e segurança no trabalho devem fazer parte da cultura da organização, do cotidiano, desenvolvendo hábitos saudáveis e responsáveis em cada indivíduo. A segurança no trabalho é uma atividade que deve ser coletiva para que alcance o sucesso esperado e a higiene no trabalho está diretamente relacionada às condições ambientais e de segurança, que garantem a saúde e o bem-estar do trabalhador. (KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012). De acordo com a obra base da disciplina acerca das questões com as quais um Programa de Higiene e Segurança no Trabalho deve se ocupar, analise as assertivas a seguir, assinalando V para verdadeiro e F para falso. Após, escolha a alternativa correta:

Respostas

respondido por: tamyresdejesus
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Olá!

Você esqueceu as alternativas. Creio que sejam estas:


( ) Questões sobre espaço físico e controle de iluminação.

( ) Questões sobre rigor na escrita e redação formal.

( ) Questões sobre controle da temperatura e proteção contra ruídos.

( ) Questões sobre fator psicológico relacionado à qualidade do ambiente de trabalho.


A segurança do trabalho como um todo, englobando os processos de higiene, é uma área da empresa voltada para regulamentar e avaliar normas para proteger o trabalhador de riscos físicos, químicos, biológicos e mentais, quando em relação ao cargo que este desempenha.


Especificamente, a higiene do trabalho abordará a prevenção de doenças ocupacionais, controlando as condições de trabalho. Logo, questões sobre o espaço físico e controle da iluminação e temperatura, proteção contra ruídos e ao fator psicológico são essenciais na efetivação desse cuidado. A escrita e a redação formal nada tem a ver com a segurança do trabalho.


Logo, a sequência correta é V - F -V -V.

respondido por: soraiamcastro
0

Resposta:

D Afirmativas II e III, apenas.

Faltou as opções: segue abaixo

I. Prevenir os riscos potenciais a saúde financeira da organização, reduzindo os custos operacionais.

II. Garantir condições ambientais saudáveis nos espaços organizacionais.

III. Instruir e incentivar os cuidados com a saúde por parte dos colaboradores.

IV. Garantir condições ambientais de aumento dos níveis de estresse dos profissionais.

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