O conceito de gestão de desempenho é estruturado para permitir que as organizações identifiquem e avaliem a contribuição de cada ______________ e de cada equipe, envolvendo etapas de planejamento, acompanhamento e avaliação. Contudo, especificamente na etapa de ___________, podem ocorrer vícios e desvios que comprometam o resultado apresentado. Assinale a alternativa que completa corretamente os espaços em branco da frase acima. Escolha uma: historiador, planejamento Seleção, recrutamento colaborador, avaliação empreendedor, contador
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Olá!
As lacunas são corretamente preenchidas pelas alternativa que fala: Colaborador e avaliação.
Os colaborados são partes importantes do processo de gestão de desempenho, já que são eles e as suas equipes que serão avaliadas para compreender qual é o desempenho da organização, de suas equipes e de seus colaboradores.
A avaliação individual é bastante importante, tendo em vista que as vezes o desempenho de alguns indivíduos é diferente do da sua equipe.
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