A inovação para ser reconhecida como inovação, precisa assegurar retorno financeiro, pois, se não obtê-lo, é apenas uma invenção, o negócio só poderá ser considerado como validado, a partir do momento em que alguém comprou o produto ou o serviço. As empresas são compostas por indivíduos que precisam traçar um novo caminho, que considere nas suas estratégias o comportamento empreendedor. Para a promoção da aliança entre os níveis estratégico, administrativo e operacional na empresa, gerando possibilidades lucrativas, é essencial que haja entrosamento do time.
Elaborado pelo autor, 2018.

Com base em nossa conversa, analise as alternativas e responda. A ferramenta que pode ser utilizada para o entrosamento do time entre si, e da empresa com o seu potencial cliente é:
Alternativas
Alternativa 1:
Pensar as soluções com base nos problemas internos existentes, como chave do negócio e do entrosamento do time.

Alternativa 2:
Ajustar o processo de desenvolvimento do negócio com foco na ampliação do lucro e redução das despesas.

Alternativa 3:
Conferir as dificuldades práticas de execução do comportamento empreendedor a partir de melhoria de processos.

Alternativa 4:
Manter o lookset aberto para novas oportunidades, através da capacidade de adaptação da equipe.

Alternativa 5:
O desenvolvimento e aplicação do mapa da empatia como base do modelo e plano de negócio.

Respostas

respondido por: makmorales
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Olá,

Quando falamos em entrosamento do time e do clima organizacional e de como ele se manifesta nas equipes e times, é imprescindível os os setores de diretoria, operacional e estratégico possuam objetivos e todo um trabalho alinhado, pois do contrário, desentendimentos e gargalos acontecerão.

Sabendo disso, as relações interpessoais são sempre um desafio, por isso é preciso resolver quaisquer problemas de relacionamento e de entrosamento internos; somente assim será possível engajar as equipes.

Por isso é correta a Alternativa 1.

Espero ter ajudado!

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