Question

A abundância e abrangência da produção do conhecimento na interface entre pessoas e organizações nem sempre têm implicado a construção de organizações melhores, no sentido de estarem mais bem preparadas para prover bem-estar para os seus diferentes públicos, sejam internos ou externos. Assim, argumente sobre o desafio de criar organizações em seus modelos de gestão, processos e práticas que, ao mesmo tempo, sejam produtoras de riqueza e permitam felicidade. Nesse sentido, o tema da "Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho" torna-se contemporâneo.

Como efetivamente as organizações conseguirão equilibrar os objetivos internos de seus colaboradores aos objetivos externos de seu mercado de atuação?

Answer 1

Olá!

Através da gestão de pessoas e recursos, o administrador da empresa poderá organizar o time participativo da empresa com atividades que busquem colaboradores, porém, é importante que os setores internos estejam funcionando ativamente e com o menor número de erros possíveis.

Deste modo, caso o administrador precise, uma consultoria planejada pode ser útil para chegar a resultados satisfatórios em relação ao seu mercado de atuação, como a consolidação de público alvo etc.

Até mais!