• Matéria: Português
  • Autor: ailanesilva3609
  • Perguntado 8 anos atrás

Há lei de cotas que estabelece percentual para a colocação de pessoas com deficiência no mundo do trabalho

Respostas

respondido por: ILoveCajuAL
86
Bom dia.

Sim, há lei de cotas aplicada para deficientes físicos, onde a cada X quantidade de trabalhadores, Y devem obrigatoriamente ser deficientes.
respondido por: matheusobonald85
5

Resposta:

Sim. A Lei de Cotas, de 1991, e a Lei Brasileira de inclusão, de 2015, garantem o direito ao trabalho às pessoas com algum tipo de deficiência (física, visual, auditiva e intelectual).

Explicação:

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