Question

Para Chiavenato (2014), gestão de pessoas é um conjunto integrado de atividades que envolvem:

I.Contratar pessoas com base em cargos previamente descritos.

II.Remunerar as pessoas por meio de salários benefícios e incentivos.

III.Disponibilizar recursos operacionais para a produção.

IV.Avaliar o desempenho das pessoas e desenvolvê-las.

Está correto o que se afirma em:

Selecione uma alternativa:
a)
I e II apenas

b)
I, III e IV apenas

c)
I, II e IV apenas

d)
II, III e IV apenas

e)
I, II e III apenas

Answer 1

Olá!

A alternativa D) é a correta.

A gestão de pessoas não precisa necessariamente contratar apenas de acordo com a descrição de cargos, e sim de acordo com as necessidades da empresa.

A remuneração das pessoas deve ser feita por meio de salários, benefícios e incentivos para que melhorem cada vez mais os serviços prestados.

Também deve haver a disponibilização dos recursos operacionais para a produção e as pessoas também devem ser avaliadas de acordo com o seu desempenho, além de terem as suas competências desenvolvidas.

Answer 2

Resposta:

Explicação: